第445章 定制规则 (第2/3页)

能一直等，严重影响了公司的运转。”

    “所以，该放权的时候就要放权。疑人不用，用人不疑这句话，我相信大家都知道。各位老板都是身家几百亿的富豪，手底下的员工怎么也有几千人甚至几万人，真要管的那么细，迟早得累死。”

    管理一直以来都是一门学问，这门学问需要不断的去研究去学习。

    “高总，您这话说的在理，但是万一权利下放的太多，那些高管容易在中间吃回扣，损害公司的利益啊。”另一位成员说道，“我们亲自签字，就代表知道这几千万甚至几个亿花去哪儿了，心里也就有底了。”

    一旦不需要董事长签字，他们很难搞清楚。

    “这个很简单，可以成立审核风控部门。”高远说道，“远方集团内部之前调查高管的事儿，相信你们也都听说了。我们远方集团现在成立了专门的审核部门，随即对其中一个部门进行全方面审查。”

    “一旦发现问题，肯定会及时调整！”

    一想起当初那件事儿，高远心中就有根刺。

    只是一位采购部门的经理，在整个远方集团只能算作中下层管理，居然贪污了几个亿。

    还好最后把钱追回来大半了。

    “审核风控部门的负责人必须得是自己信得过的人。”高远说道，“而且在审核的时候，必须要保证公正客观。”

    “如果诸位还是不放心的话，我倒是可以建议聘请独立的第三方进行调查，无非是付出一些钱罢了，但是最起码可以保证公司不出现问题。”

    这全都是高远的肺腑之言，大家都是聪明人，几乎一点就透。

    给公司的高管权限，但是在他们的头顶悬着一把利剑，避免他们为了自己的利益损害公司的利益。

    “高总，这个方法我觉得可行，我回去之后一定会推广开的。”

    大家纷纷表示赞同。

    不过高远对他们的想法不置可否，一个公司里，最容易损害公司利益的只有两种人，一种是老板的亲戚，这种人仗着自己和老板有着裙带关系，所以在公司里作威作福。

    哪怕这些人的上司，都不敢轻易得罪老板的亲戚。

    另一种人则是老板的心腹，正因为他们获得了老板的信任，所以在公司里担任重要部门的负责人职位，很容易为自己谋私利。

    目前的远方集团完全不存在这种情况，高远已经明文规定，自己的亲戚不能进入公司任职。他们即便是找到了高父，经过了上次那件事儿，高父也不好意思答应下来。

    而高远的心腹基本上都是自己的女朋友，高远的钱就是他们的钱，他们肯定不会损害公司的利益，相反还会让公司发展的越来越好。

    接下来，高远带着众人参观了各个重要的部门。

    比如人事部、采购部、策划部……

    高远在前面带路，给众人讲解，大家边听边聊。

    “不愧是远方集团！”

    站在雷布斯身旁的裘伯君感慨道，“高总虽然年轻，但正是这种年轻人的思维，才能带领整个公司更好的发展。”

    “我啊，老了，很多时候都跟不上时代。”

    裘伯君是华夏国最早富起来的一批人之一，很早之前就身家过亿了，退休的时候身家破百亿。

    那可是二十年前的身家破百亿啊，那会儿的裘伯君才四十多岁。

    若是能继续努力发展的话，裘伯君现在少说也身家千亿了。

    “裘总，那是您看淡了，老是想退休隐居享受生活。”雷布斯说道，“年轻人固然有年轻人的优势，但是咱们这些年长的，也不能被看轻。”

    初见老裘的时候，那会儿的雷布斯刚大学毕业不久，比高远还要年轻许多。

    时光转瞬即逝，如今的雷布斯也已经五十多岁了。

    “哈哈哈，小雷啊，好听话就不用多说了。高总确实是个很有能力的人，成立的这个企业家俱乐部我也觉得很有意义，大家一起商讨，群策群力，总比一个人闷头想好。”

    裘伯君说道，“高总不是打算成立一所商学院吗？我到时候和雷总