财富自由,从月入三千开始_第449章 临近年底 首页

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   第449章 临近年底 (第2/3页)

一说一,许都市那边的房价不贵,如果能在远方城有份稳定的工作,幸福感肯定强。”

    “我是许都市人,我从小道消息打探到,远方城那边的员工房好像三千多块一平米,唯一的要求是不得转卖,如果不想住了,可以卖给远方集团,他们会按市场价进行回收。我爸妈都让我回老家,然后去远方城应聘了。”

    “……”

    网友们沸沸扬扬的议论着。

    很多人在听说了这项福利待遇之后,又去搜索了远方集团其他的福利。

    搜索出来之后,这些人傻了眼。

    这是什么神仙公司啊?

    首先是休假问题,远方城内一直采取的是调休制度,每周可以休假两天,节假日的时候虽然会加班,但基本都是三倍工资。

    而且远方城的薪水比在魔都打螺丝还要高。

    远方城所在的许都市在国内可是四线城市这个级别,工资水平超过魔都,这谁敢信?

    而且加班制度也很完善,虽然会要求加班,但是加班的薪资是正常薪资的2倍,如果不想加班的话,也可以申请。

    还有其他福利,比如说大病救助。

    只要员工患病,就可以申请补助,几十万上百万的补助金。

    “我靠,我明天就去许都市,我要进远方城打螺丝。”

    “兄弟,不是我看不起你啊,现在的远方城招聘条件早就提高了,必须得高中毕业,而且现在大专毕业去远方城应聘的也不少,很多人都是专科学历,高中学历都不占优势。”

    “淦,打螺丝还要看学历?这不是纯纯欺负人吗?”

    “这可不是欺负人,而是内卷。远方集团的福利待遇太好了,导致了好多人都去应聘,人家当然要学历高的啊。不过他们还招聘那种有经验的工人,如果你们在其他手机厂或者汽车厂工作过,有过稳定的两三年工作经验,他们也是会优先考虑的。”

    “……”

    的确不是远方城看不起人,而是现在很多设备都需要电子化控制。

    学历当然是越高越好。

    而且远方城更想要的还是高素质人才,那些小学没毕业、初中没毕业的人,自然不在考虑之列。

    几乎每天,远方城那边就会收到上万份简历,都是来应聘的。

    人家不可能每份简历都细看,更不可能每个人都招进去,肯定会进行筛选。

    杭城。

    远方集团大本营。

    李梦晴走了进来,笑着说道,“你又登上热搜了。”

    “意料中的事儿。”高远说道,“许都市的两家工厂,是最主要的地方。按照我之前的预估,这两家工厂每年大概能带来八千亿甚至近万亿左右的产值。”

    “而远方城的员工目前只有五六十万人,平均算下来,每个人要创造一百七十万的产值。”

    “对他们肯定要好一些,我要将远方城打造成国内的标准工厂。”

    大部分工厂都很黑心,以压榨员工为荣。

    这也就导致了,那些工厂年年都在哭诉招不到人,还说现在的人眼高手低,不愿意去工厂工作。

    而实际上,只要他们提高工资,对员工好一些。

    那些员工怎么可能会头一年过年回家后,第二年就不来了?

    这些工厂不去思考自己的问题,反而是觉得那些员工要求太高,他们想尽了一切办法去制裁员工。

    担心员工们年后不回来,于是他们会扣押员工一两个月的工资,逼员工年后返程。

    这样做下去,只会引得那些员工们的厌恶。

    远方城内的远方汽车和远方手机算是国内离职率最低的工厂,提桶跑路的人也是最少的。

    “咱们公司的模式化管理确实不错。”李梦晴点了点头,“深市那边一家跨国公司联系到我这里,说是想让咱们公司过去帮扶,指导他们工厂整改。”

    “让李伟带队前去吧。”高远说道,“其实也没什么好整改的,只要老板大方一点,让出一部分利润,让员工多赚点,一切问题都可以迎刃而解了。”

    这事儿说到底,还得看他们公司的老板。

    “他们的老板倒是说过,工资方面也会提高的。”李梦晴说道。

  
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