第二一五章 无所不用 (第2/2页)

宁从多方打听，知道秦舒淮对孙鑫林的项目部很照顾，很多资源都偏向他，因此，孙鑫林提拔成副总经理的概率非常高。

    各方面优秀外加对秦舒淮有恩，不提他提谁。

    黄可臣，如今子公司除秦舒淮之外，公认最有实力的项目经理，加上年龄才三十多岁，正值壮年，他被提拔的概率也非常大。

    除此之外，还有吴愧，吴愧作为秦舒淮的师傅，更是天南房地产项目的经理，年纪比黄可臣小一些，也有很大的概率被提拔。

    剩下的项目经理便只有他任宁，他除了现场经验丰富外，其他方面都不如这三人，首先年龄偏大，学历不高，这都是他的短板，和前三人比起来，任宁明白自己竞争力有限。

    更何况，秦舒淮定然不可能只提项目经理，还得提一到两名项目书记，比如工会主席，级别和副总经理一样，却是从书记这边提拔。

    这样算下来，任宁被提拔的概率就非常小了。

    任宁此前显然做好了一切准备，今天见秦舒淮把话挑明了，任宁越发的认识到危机，只好连夜来找秦舒淮，把准备好的礼物，给秦舒淮送来。

    希望依靠这些礼物，买一个副总经理的职位。

    三十万现金，在零二年可不算小数，秦舒淮这套房子才多少钱。

    “你想干副总经理？”秦舒淮没有去看这些老人头，望向任宁道。

    “秦总……我……”

    “你觉得自己比不过黄可臣他们，所以就想从我这买个副总经理位置？”秦舒淮依然面不改色道。

    “秦总，我不是这个意思。”任宁道。

    “那你这三十万是什么意思，你觉得我会收吗？”秦舒淮反问道。

    “我知道我比不上黄可臣、孙鑫林他们，学历学历不行，年龄年龄大不少。”

    “所以你就想从我这走后门，老任啊老任，你作为项目经理，带头干这事，说实话，我很失望！”秦舒淮叹道：“是的，我做事有些时候可能不是绝对公平，但绝大多数都会做到公平，至少子公司内部的事情是这样的，我提拔你的时候，你给我送过一分钱吗？”

    “没有！”任宁摇头。

    “这不就得了，我提拔你们，真不是指望你们给我送什么东西，而是像你们把活干好，带员工赚钱，给公司创造利润，不是让你们做这些歪门邪道的东西。”秦舒淮慢悠悠的道。

    “老任啊，如果我提拔你干副总经理，你觉得你能干下去吗，如何把副总经理干好，你有没有想过这个问题？”秦舒淮望着任宁道。

    “秦总，我…不清楚！”任宁点头道。

    “你连怎么干好副总经理都不知道，就一心的想着提拔，难不成你现在的项目经理一职干的很好？”秦舒淮继续质问。

    任宁顿感老脸发烫，三个项目四个项目部，汉城煤运集团那个项目进场最早，如今来看，却是干的最乱的一个，此前秦舒淮在的时候，所有工期都能赶上。

    如今工期紧压力大，天南房地产项目部已经派人去增援他们，只因任宁项目部的工期赶不上。

    “往后送礼这坏习惯改掉，安安心心把活干好，领导都看得见，对于每个人，定位很重要，要知道自己适合干什么，在什么位置上最能发挥自己的作用，而不是级别越高，对你越有利。”秦舒淮提醒道。

    在秦舒淮心中，其实也没想过提拔任宁担任子公司副总经理，如果任宁往后一直干的不错，秦舒淮不建议把他提拔起来，最后以副总经理的岗位退休。

    “我知道了，秦总！”任宁微微一叹，神情有些落寞。

    任宁不想担子公司副总经理，是不可能的，谁不想往上提？

    “把钱拿走，以后别再做这种事了，还是那句话，把你分管的项目部管理好，比什么都强，活干好了，再进一步也不是不可能。”秦舒淮安慰道。

    “秦总，这钱你……”

    “拿走拿走，我缺你这点钱么。”秦舒淮有些不耐烦道。

    去年秦舒淮关分红，便有上百万，足足是任宁的四倍之多！

    最终，任宁只好提着黑袋子，被秦舒淮赶出了门。

    关上门，秦舒淮躺在沙发上，他很清楚，往后，像任宁这种送钱买官的人，将越来越多。

    工程单位，几十万购买一个职位的人，太多了，前世时，连分公司的普通职员职位，也是按价出售。

    比如一个分公司部门的普通职员，标价三万到五万，愿意花钱购买的，往往是家在汉武市的员工，他们不想跟随项目部全国飘。

    至于部门正副职和副总级别，价格更高！