第五十四章：激励制度 (第2/2页)

王离将缇骑单独列出来，显然不是给他们带的。

    也就是说，他们要带着那帮二世祖去收保护费……

    “东厂那边要加快对朝中大臣的调查，特别是他们在那些商铺中承担的角色，最好能够搞清楚他们到底拿了多少？”王离看了眼王体乾。

    东厂干的就是这些特务的工作，当然，缇骑也属于特务，但王离并不打算让他们在错误的道路上越走越远。

    “下官正在加紧调查，十日，最多十日便可查清楚九成以上的来龙去脉。”王体乾吓的满头大汗，王离的目的还不清楚吗？

    如果不够清楚的话，也不用再猜了，王离直接说道：“有了这些，谁敢出面施压，就弄死谁！”

    再简单一点的说，就是我有你把柄你还跳个鸡毛啊？生怕死的不够快？天真……

    “许大人，你亲领缇骑，要按照最强军队的方法去训练他们，要让他们成为京城最精锐的一股力量，要确保任何人胆敢对陛下有任何的不敬，他们便可轻易将其灭掉，缇骑千户所校尉、力士俸禄每月一两半银子，其余官职在原基础之上，每一级在上一级的基础上增加一两，待遇，陛下是给了，倘若谁敢再去糊弄陛下，别怪本官手中的尚方宝剑不认人！”

    “下官遵旨！”许显纯应了下来，毫无压力。

    许显纯本就是武进士出身，底子还在，况且缇骑中有人真正的懂行，除此之外，缇骑本就是最精锐的部队，即便王离不提，将这些人放出来也是全京城最厉害的，这整训过后，战斗力就更是不要多说了。

    “崔大人负责宫卫方面，什么该做，什么不该做，崔大人应当清楚。”王离接着安排了崔应元。

    “东厂那边分散入各个千户所，负责监督各部，谁敢乱伸手，直接斩了，东厂监督锦衣卫，锦衣卫监督东厂，两者相互监督，举报皆按先前定下的奖惩执行。”原本还有个西厂，三方是相互监督的关系，但这些年西厂已经形同虚设了，除了门面以外，根本没有多余的人手，所以这次王离没有搭理西厂，任由他们自生自灭。

    “另外各千户所每月评出一个优秀百户所的名额，以及十个优秀个人的名额，优秀百户所集体奖励二百两银子，优秀个人每人奖励二十两银子，具体怎么评，你们商议着那个方案出来，东厂那边也要评，就每个月评出二十人吧，每人二十两银子。”王离觉得这样还不够过瘾，高薪高待遇，自然能够带动人的积极性。

    但是时间久了就会产生疲劳感，这就需要一套完善的激励制度了，这种评选，用现银来作为奖励，无疑是最为合适的。

    “大人，不妨东厂与锦衣卫互评？按照大人的建议，东厂要深入到总旗一级，一个千户所便有三十个东厂番子，不妨就让他们所在的总旗来评选他们，认为可以的就投一票，不可便不投，最终以票数为准，若遇多人同票，则将本千户所所有小旗以上军官叫来评比本千户所番子，最终以票数为准，而优秀个人，则让番子们来评选，原则上每个总旗推荐二人，然后这些人汇总在一起，由所有番子来评比出本千户所的前十，如此一来，便可做到公平公正，更能激励将士们的斗志。”

    王离惊讶的看了眼王体乾，看来这货脑子里还是有东西的嘛。

    “恩，你们商量着来吧。”