重生荣耀时代_第一百七十二章 合并带来的问题 首页

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   第一百七十二章 合并带来的问题 (第2/2页)

们这边来,有小周在的话,起码能够稳定人心。不管怎么说,他是申华地产的少东家。有他在,能够最大程度的将申华地产有用的人留下。”

    “虽然说出来上班的都是为了赚钱,哪里有钱赚就去哪里,但是很多人还是看重别的方面的。申华地产的那些员工,不仅仅能够把咱们暂缺的一些部门运作起来,还可以尽快的帮小周将投资部给弄成。”

    “唯一的缺陷,就是可能会造成公司内部的派系问题。没有小周,申华地产的那些员工过来,实际上是没有主心骨的,但是小周在的话,小周就会是他们的主心骨,这个就需要您自己来解决了,我帮不上什么忙。我最多只能把财务部那一亩三分地给管好,其他部门,就不一定了。”

    应昊闻言苦笑道:“财务部能有多大的事情哦,只要你盯着不出错就行了,其他的,就不会出现啥大问题。”

    小八刚刚那句话,让应昊又认识到一个大问题,那就是公司内部斗争问题。

    要不是小八刚刚提到这个问题,在没有出现苗头之前,应昊还真理不到这个事。

    之前只顾着解决荣耀地产的评级问题,应昊还没有想到每家公司都会存在的办公室斗争问题。

    无论一家公司大小,办公室斗争都是存在的。

    别说是合并一家公司进来,就是先来后到的散人,都会斗来斗去。

    应昊的眉头顿时皱了起来,吞并申华地产对荣耀地产确实是一件好事,但是等到申华地产的员工跟荣耀地产的员工一起之后,说不定问题就出来了。

    办公室斗争是没办法解决的,有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有斗争,这是千古不变的道理。

    若是良性斗争还好,要是恶性斗争,对公司来说就不是什么好事了。

    别的不说,像申华地产那些管理层,到了荣耀地产肯定是没办法继续待在之前的管理层岗位上的。要不辞退,要不降职。

    降职就意味着降薪,降薪的话,那些人心里肯定就不会舒服。

    心里不舒服了,说不定就会闹事。闹事,就意味着麻烦。

    可若是直接不要他们过来,他们绝对是能够拉着申华地产一大批人离开的。这样的话,有违荣耀地产收购申华地产的初衷。

    让他们过来,依旧坐在原来的位置上,也是不可能的。

    荣耀地产还没有成型的部门还好说,已经成型的部门,让原来的负责人下去,那更加不可能。

    见应昊的眉头皱了起来,小八说道:“我大概的关注了一下,大部分部门不会有啥冲突,主要就是人事部跟市场部这两个部门。”

    小八根本就没说财务部,因为私人企业,没有哪家公司管钱的会不是老板的心腹。百分之九十九,都是跟老板沾亲带故的。

    应昊没好气的说道:“咱们公司,目前也就市场部,人事部还有财务部三个部门是正常工作的吧。”

    跟小八接触的时间长了,应昊已经不会受小八那万年不变的表情影响了。随他表情变不变,反正自己该咋样就咋样。

    “我的建议是,应总您先让小周去跟申华地产那两个部门的管理谈谈,探探他们的口风。可以的话,就让他们过来,不行的话,就果断点,将他们给刷掉。毕竟咱们市场部跟人事部两个部门已经很完善,有他们没他们,没啥大影响。其他关键的部门,就得看您了。”小八说道。

    应昊揉了揉脑袋:“行,这件事我知道了,我会处理的,你先回去吧,让邓紫跟周雷到我这里来一趟。”

    小八无意间扯出来的话题,让应昊知道,得先把申华地产的事情处理一下,才能谈他想到的投资方法。不然的话,空有想法,没人做就极为尴尬了。

    小八点了点头就走了出去,刚刚暗示应昊办公室斗争是他早就想好的。

    因为小八发现,应昊跟邓紫两个人好像都没想到这个问题。

    邓紫是应届生,不懂这些很正常。应昊也还年轻,意识不到这个问题也可以。但是他不行,被心爱女人背叛的他,很清楚这个世界上存在的龌龊。

    五分钟之后,已经坐在应昊对面的周雷,就看到抱着一堆文件走进来的邓紫。

    走进应昊办公室的邓紫,径直走到应昊办公桌旁边,先将文件放到了应昊的手边,然后开口说道:“应总,这是申华地产的员工名单,您请过目。”

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